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战略地图
2024-09-07 10:11:51
绩效管理(上海)(05963-sh)
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【正确答案】:以平衡计分卡的四个层面目标(财务层面、客户层面、内部层面、学习与增长层面)为核心,通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。
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