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360度绩效反馈计划
2024-09-07 10:12:14
绩效管理(上海)(05963-sh)
360度绩效反馈计划
【正确答案】:它是一种全方位的绩效信息反馈机制,从本人、上级、下级、同事以及内外部客户的角度对员工的绩效表现进行反馈。
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