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传统的选拔是“______ ”,对候选人的甄选如同在检验产品合格与否;而未来的选拔已经成为“______ ”,即给候选人机会,让
2024-09-07 09:34:37
招聘管理(上海)(05962-sh)
传统的选拔是“______ ”,对候选人的甄选如同在检验产品合格与否;而未来的选拔已经成为“______ ”,即给候选人机会,让他们改变自己,以适应组织的需要。
【正确答案】:产品导向的、服务导向的
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从本质上来说,建立有关劳动关系的法律法规是为了规范和约束社会的______ ,保护劳动者和雇主的合法权益。
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技术进步在不同行业、地区、职业,对就业职位的破坏和创造非常不平衡,就业职位需求的分布发生了变化,______ 的工种对人员需求量