根据组织制订的不同工作的价值等级支付对应的薪酬,体现了薪酬管理目标的

根据组织制订的不同工作的价值等级支付对应的薪酬,体现了薪酬管理目标的
A、外部公平
B、内部公平
C、个人公平
D、等级公平
【正确答案】:B
【题目解析】:内部公平:往往用内部一致性来表达,即根据组织制定的不同 工作的价值等级支付对应的薪酬。P19