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窄带薪酬和宽带薪酬的划分依据是
2024-09-06 19:29:34
薪酬管理(重庆)(06091-cq)
窄带薪酬和宽带薪酬的划分依据是
A、介体
B、等级数量
C、构成
D、稳定性
【正确答案】:B
【题目解析】:按薪酬的等级数量,可划分为窄带薪酬和 宽带薪酬。P65
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工资结构具有高稳定性的工资制度是
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通常被认为是核心薪酬的是