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职位评价的中心是客观存在的“事”与“物”,而不是现有的
2024-09-05 14:14:28
企业劳动工资管理(00166)
职位评价的中心是客观存在的“事”与“物”,而不是现有的
A、员工
B、工作任务
C、职位
D、绩效
【正确答案】:A
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以下属于定量的职位评价方法是
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在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是