________不需真实的测试人员参与,研究者主要通过邮寄或传真虚构的配对简历,根据雇主的回应率来判断就业歧视。
【正确答案】:通信检验方法
【题目解析】:通信检验方法不需真实的测试人员参与,研究者主要通过邮寄或传真虚构的配对简历,根据雇主的回应率来判断就业歧视。
________不需真实的测试人员参与,研究者主要通过邮寄或传真虚构的配对简历,根据雇主的回应率来判断就业歧视。
- 2024-09-05 11:31:36
- 劳动经济学(江苏)(00164-js)