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强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是( )。
2024-09-05 07:20:01
组织行为学(二)(00938)
强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是( )。
A、双因素理论
B、认知评价理论
C、强化理论
D、期望理论
【正确答案】:B
【题目解析】:认知评价理论强调了内在奖励与外在奖励之间的关系。
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期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是( )。
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认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时,该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少,这种理论是( )。