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考核的重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程的绩效考核属于()
2024-09-03 11:08:19
人力资源开发与管理(06093-js)
考核的重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程的绩效考核属于()
A、结果取向型
B、行为取向型
C、特征取向型
D、时间取向型
【正确答案】:A
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考核的重点在于评价员工在工作中的行为表现的绩效考核属于()
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为了避免个人好恶、偏见效应等考核中容易出现的问题,我们应该选择的考核方法是()