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综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果而得出最终评价,这种考核方法是()
2024-09-03 11:09:38
人力资源开发与管理(06093-js)
综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果而得出最终评价,这种考核方法是()
A、强制分布法
B、360度考核法
C、行为锚定等级评价法
D、量表评等法
【正确答案】:B
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将每一个评价对象按照所有的评价要素与其他评价对象进行对比,这属于()
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某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高,导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高,这属于()