组织在进行战略性人力资源管理时,需要考虑到它对组织内外部环境的适应性和灵活性,这体现了战略性人力资源管理的

组织在进行战略性人力资源管理时,需要考虑到它对组织内外部环境的适应性和灵活性,这体现了战略性人力资源管理的
A、系统性
B、动态性
C、匹配性
D、战略性
【正确答案】：B
【题目解析】：战略性人力资源管理的特征：战略性，是战略性人力资源管理的本质特征，强调人力资源管理所有活动的开展“聚焦”于实现组织战略目标：系统性，主要体现为以系统论的观点看待人力资源管理；匹配性，是战略性人力资源管理的核心要求，包括外部匹配和内部匹配；动态性，组织在进行战略性人力资源管理时，需要考虑到它对组织内外部环境的适应性和灵活性；关键性：随着知识经济时代的到来，生产力的关键要素越来越多地依赖于脑力，人力已成为企业获取竞争优势的关键性资源。