____可以分为日常考核、月度考核、季度考核、年度考核。

____可以分为日常考核、月度考核、季度考核、年度考核。
【正确答案】：定期考核
【题目解析】：定期考核可以分为日常考核、月度考核、季度考核、年度考核(半年、一年、两年和三年等),期限的长短一般由组织性质、岗位性质、组织理念、考核目的等因素确定。