人力资源专业人员在招聘管理中具有两项最关键的作用，即 __________ 和帮助部门经理遵守法律和技术标准。

人力资源专业人员在招聘管理中具有两项最关键的作用，即 __________ 和帮助部门经理遵守法律和技术标准。
【正确答案】：提供技术支持
【题目解析】：人力资源专业人员在招聘管理中具有两项最关键的作用，即提供技术支持和帮助部门经理遵守法律和技术标准。