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____是一种以确认职位工作要求与责任范围为目的的人力资源管理方法。
2024-09-03 03:46:43
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
____是一种以确认职位工作要求与责任范围为目的的人力资源管理方法。
【正确答案】:工作分析法
【题目解析】:工作分析法是一种以确认职位工作要求与责任范围为目的的人力资源管理方法。
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心理测验主要包含行为样本(代表性、标准化、客观性、信度和____五个因素。
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美国心理学会1974年出版的《教育与心理测验的标准》一书中,将测验效度分为内容效度、____、构想效度。