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履历分析表的主要编制方法:工作分析法、等级评定法、____
2024-09-03 03:46:57
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
履历分析表的主要编制方法:工作分析法、等级评定法、____
【正确答案】:历史分析法
【题目解析】:履历分析表的主要编制方法:工作分析法、等级评定法、历史分析法
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奥尔波特特质理论:是由美国心理学家G.W·奥尔波特于1929年在论文《什么是个性特质》中提出,将特质 作为个性的基本单元。分为共
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