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( )是整个岗位评价工作的第三个阶段。
2024-09-03 02:35:53
工作分析(江苏)(06092-js)
( )是整个岗位评价工作的第三个阶段。
A、准备阶段
B、评价阶段
C、总结阶段
D、专家组培训阶段
【正确答案】:B
【题目解析】:岗位评价一般可以分为四个阶段:准备阶段、专家组培训阶段、评价阶段以及总结阶段。
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工作设计的发展经过四个时期,其中工作专业化时期是( )。
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通常职务形态构成可以分为三类,其中岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的是( )。