培训成果转化的基本形式,可以用四个层面来说明。其中培训成果转化的第四个层面是( )
A、依样画瓢
B、举一反三
C、融会贯通
D、自我管理
【正确答案】:D
【题目解析】:培训成果转化的第四个层面的转化是自我管理,即受训者能积极主动地应用所学知识和技能解决实际工作中的问题,而且能以自我激励的方式去思考培训内容在实际工作中的应用。
培训成果转化的基本形式,可以用四个层面来说明。其中培训成果转化的第四个层面是( )
- 2024-09-02 22:32:11
- 员工培训管理(30584)