在柯氏四层次培训评估模型中，第二层次评估的是( )

在柯氏四层次培训评估模型中，第二层次评估的是( )
A、受训者反应
B、学习成果
C、工作行为
D、结果
【正确答案】：B
【题目解析】：柯氏四层次培训评估模型可以从四个方面来评估培训的效果：受训者的反应、学习成果、工作行为和结果。第二层次评估的是学习成果。