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对培训项目的效果进行分解的方法
2024-09-02 22:37:14
员工培训管理(30584)
对培训项目的效果进行分解的方法
A、使用控制组
B、客观分析法
C、使用趋势曲线
D、主观分析法
E、预测分析法
【正确答案】:ACDE
【题目解析】:对培训项目的效果进行分解的方法包括以下几种:1. 使用控制组2.使用趋势曲线3.预测分析法4.主观分析法
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