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培训需求分析的基本目标是确认
2024-09-02 22:38:44
员工培训管理(30584)
培训需求分析的基本目标是确认
A、差距
B、层次
C、档次
D、级别
【正确答案】:A
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在组织内存在的能够影响培训效果的诸因素的总称被称为
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任何一个企业所支付的工资率都是由其他企业的边际生产力所决定的,这是基于