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对受训者反应进行评估的主要方法是
2024-09-02 22:42:07
员工培训管理(30584)
对受训者反应进行评估的主要方法是
A、问卷调查
B、专家评估
C、讨论法
D、面谈法
【正确答案】:A
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在培训效果评估的四个层次中,最重要也是最困难的评估是
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培训成果转化的最终途径是