员工培训管理流程的最后一个流程是（）

员工培训管理流程的最后一个流程是（）
A、员工培训计划的制定
B、员工培训需求分析
C、员工培训的实施
D、员工培训效果的评估
【正确答案】：D
【题目解析】：员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程包括培训需求分析、培训计划的制定、员工培训的实施、培训效果的评估等多个环节，最后一个流程是培训效果的评估，它是检验培训效果的测量方式。