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由于岗位计划针对不同层次的培训对象,因此可以将培训对象分为5个层次:个人、部门、组织、行业和 。
2024-09-02 23:00:34
员工培训管理(30584)
由于岗位计划针对不同层次的培训对象,因此可以将培训对象分为5个层次:个人、部门、组织、行业和 。
【正确答案】:跨行业
【题目解析】:由于岗位计划针对不同层次的培训对象,因此可以将培训对象分为5个层次:个人、部门、组织、行业和跨行业。
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岗位培训计划注重于个人,即偏重于个人能力和技能的提高, 是其典型代表。
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由于岗位计划针对不同层次的培训对象,因此可以将培训对象分为5个层次:个人、 、组织、行业和跨行业。