培训效果评估是最常见的一种评估,主要包括对受训者反应的评估、对受训者学习成效的评估、受训者行为的评估和 的评估等。
【正确答案】:组织绩效
【题目解析】:培训效果评估的内容:受训者反应评估;受训者学习成效评估;受训者行为评估;组织绩效评估。
培训效果评估是最常见的一种评估,主要包括对受训者反应的评估、对受训者学习成效的评估、受训者行为的评估和 的
- 2024-09-02 23:01:19
- 员工培训管理(30584)