柯克帕特里克提出，可以从四个方面来评估培训的效果，它们是：受训者的反应、学习成果、工作行为和  

柯克帕特里克提出，可以从四个方面来评估培训的效果，它们是：受训者的反应、学习成果、工作行为和  
【正确答案】：经营业绩
【题目解析】：柯氏四层次培训评估模型的四个方面：受训者的反应、学习成果、工作行为和经营业绩。