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主要是对组织内现有人力资源状况的分析,它往往涉及企业员工的数量、质量、结构等方面。
2024-09-02 23:01:45
员工培训管理(30584)
主要是对组织内现有人力资源状况的分析,它往往涉及企业员工的数量、质量、结构等方面。
【正确答案】:人力资源分析
【题目解析】:人力资源分析主要是对组织内现有人力资源状况的分析,它往往涉及企业员工的数量、质量、结构等方面。
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