培训迁移理论把培训迁移过程划分为四个关键阶段，即、学习、培训绩效、迁移结果。

培训迁移理论把培训迁移过程划分为四个关键阶段，即、学习、培训绩效、迁移结果。
【正确答案】：培训前动机

【题目解析】：此题考核的是培训迁移。培训迁移理论把培训迁移过程划分为四个关键阶段，即培训前动机、学习、培训绩效、迁移结果。

培训迁移理论把培训迁移过程划分为四个关键阶段，即 、学习、培训绩效、迁移结果。