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( )是培训的最后一个环节。
2024-09-02 23:10:18
员工培训管理(30584)
( )是培训的最后一个环节。
A、营造积极的培训文化
B、选择正确的培训模式
C、培训的设计和执行
D、培训效果评估
【正确答案】:D
【题目解析】:培训效果评估是培训的最后一个环节。
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对受训者反应进行评估的主要方法是( )。
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( )是对某一基准值设定一定的比率来决定培训经费预算额的方法。