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培训需求分析的第二个流程是( )。
2024-09-02 23:11:35
员工培训管理(30584)
培训需求分析的第二个流程是( )。
A、做好培训需求分析的前期准备工作
B、制订培训需求分析调整计划
C、确定培训需求分析调整的内容
D、培训需求分析调查的实施
【正确答案】:B
【题目解析】:培训需求分析的第二个流程是制订培训需求分析调整计划。
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20世纪80年代最为广泛流行的培训需求分析的模型是()。
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组织人事部门的分析属于()层次的培训分析。