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()就是通过与被访人员进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法。
2024-09-02 23:11:48
员工培训管理(30584)
()就是通过与被访人员进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法。
A、问卷调查法
B、观察法
C、面谈法
D、经验判断法
【正确答案】:C
【题目解析】:面谈法就是通过与被访人员进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法。
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()是一种为大家所熟悉的方法,它是以标准化问卷形式列出一组问题,要求调查对象就问题进行打分或做是非选择。
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