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员工培训管理流程的最后一个流程是( )
2024-09-02 23:14:39
员工培训管理(30584)
员工培训管理流程的最后一个流程是( )
A、员工培训计划的制定
B、员工培训需求分析
C、员工培训的实施
D、员工培训效果的评估
【正确答案】:D
【题目解析】:员工培训管理流程主要包括:①员工培训需求分析;②员工培训计划的制定;③员工培训的实施;④员工培训效果的评估。故选D。
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1943年,美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的()
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( )包括制定绩效计划、绩效考核、绩效反馈等环节