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属于培训需求分析战略层次的是()
2024-09-02 23:17:29
员工培训管理(30584)
属于培训需求分析战略层次的是()
A、组织目标的分析
B、组织优先权的改变
C、组织气候的分析
D、组织资源分析
【正确答案】:B
【题目解析】:培训需求分析战略层次:组织优先权的改变;人事预测;组织态度分析。
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美国学者Terry.l.leap和 Michael. Crino提出的培训需求分析模型是
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()被誉为“人力资本理论之父”