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建立公平合理的薪水制度的基础是( )
2024-09-02 21:44:48
销售管理学(10492)
建立公平合理的薪水制度的基础是( )
A、工作评价
B、同行业水准
C、领导薪酬
D、同业其他工作薪酬
【正确答案】:A
【题目解析】:P170
建立薪酬制度的基础
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鼓励作用大,常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是( )
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薪酬制度应既能满足各种销售工作的需要,又能比较灵活地运用指的是建立薪酬制度的( )