在我国《劳动法》确定和调整最低工资标准时，需要综合考虑哪些主要因素?

在我国《劳动法》确定和调整最低工资标准时，需要综合考虑哪些主要因素?
【正确答案】：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用.（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异.
【题目解析】：考点：确定和调整最低工资标准应考虑的因素