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()是具体的行为或者个性特点,它们表示一个人以何种方式管理自己和处理与他人的关系。
2024-09-02 02:52:39
培训管理(01214)
()是具体的行为或者个性特点,它们表示一个人以何种方式管理自己和处理与他人的关系。
A、普通技能
B、自我管理技能
C、专业技能
D、沟通技能
【正确答案】:B
【题目解析】:P183
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在培训前对受训者在某些方面进行测量,培训后,再对其进行测量,通过前后的变化程说明培训的效果。这种评估培训效果的方案设计称为
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()是长期知识学习和技能训练的结果,是从事某个具体领域的工作所必需的技能。