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2024-09-02 03:20:13
培训管理(01214)
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【正确答案】:基于领导有效性行为理论基础上的将个人置于一系列模拟的工作情景中,并对其进行考察的一种方法,它既可以用于管理人员的提拔,也可以用于对管理人员的开发项目中。
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