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战略性绩效管理
2024-09-02 01:36:53
绩效管理(05963)
战略性绩效管理
【正确答案】:对企业的长期战略制定实施过程及其结果采取一定的方法进行考核评价,并辅以相应激励机制的一种管理制度,是以战略为导向,并促使企业在计划、组织、控制等所有管理活动中全方位的发生联系并适时进行监控的体系。
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行为锚定等级评价法
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企业为使绩效考核系统更为科学合理,,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意三项原则:公平解释原则、平等对话原则和____。