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自我报告法
2024-09-02 01:41:39
绩效管理(05963)
自我报告法
【正确答案】:也称为报告法,通常是被评估人利用书面的形式对自己所从事的工作进行总结与评估的一种方法。
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绩效实施
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针对绩效管理,职位评估主要从三大要素评价职位等级:职位责任大小、职位责任程度和____。