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绩效管理体系的首要步骤是( )。
2024-09-02 01:44:12
绩效管理(05963)
绩效管理体系的首要步骤是( )。
A、制定绩效指标
B、拟订绩效标准
C、制定绩效计划
D、进行绩效考核
【正确答案】:C
【题目解析】:绩效计划是绩效管理的起点,是进行绩效管理的基础和依据。
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在以下关于绩效目标的论述中,不正确的是( )。
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若员工绩效计划的关键指标超过6个,工作目标超过5个,就会分散员工的注意力。造成这一现象的原因在于,它违反了( )。