首页
在以下选项中,不属于绩效数据收据整理方法的是( )。
2024-09-02 01:46:42
绩效管理(05963)
在以下选项中,不属于绩效数据收据整理方法的是( )。
A、定期抽查法
B、考勤记录法
C、项目评定法
D、头脑风暴法
【正确答案】:D
【题目解析】:绩效数据收据整理方法:定期抽查法,考勤记录法,项目评定法,减分抽查法,关键事件法,生产记录法等。
上一篇:
绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用,这些作用包括( ) ①提供人力资源信息 ②确定企业薪酬水平 ③预测人员需要 ④清查内部
下一篇:
某企业的人力资源部门通过对历年各单项考评结果的分析,发现了考评结果的平均水平的变化趋势。人力资源部门使用的考评结果分析方法是(