绩效管理的核心目的是（　）。

绩效管理的核心目的是（　）。
A、不断提高员工和组织素质
B、为实现组织的战略目标提供支持
C、为赢得市场竞争优势提供保障
D、完成企业所承担的社会责任
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效管理的最终目的是通过提高组织的整体绩效并促进员工的成长来实现组织的战略目标。