首页
绩效面谈的原则也可以概括为SMART原则,其中的M代表( )。
2024-09-02 01:49:47
绩效管理(05963)
绩效面谈的原则也可以概括为SMART原则,其中的M代表( )。
A、Motive
B、Motivate
C、Move
D、More
【正确答案】:B
【题目解析】:SMART原则,S-Specific,M-Motivate,A-Action,R-Reason,T-Trust。
上一篇:
在绩效面谈中,很多主管会给员工倒上一杯茶,这么做的目的是( )。
下一篇:
在绩效反馈中,对激励的影响最为直接的是( )。