首页
绩效考核在人力资源规划中的作用不包括( )。
2024-09-02 01:51:45
绩效管理(05963)
绩效考核在人力资源规划中的作用不包括( )。
A、提供人力资源信息
B、预测人员需求
C、决定招聘内容
D、了解劳动力市场的供求现状
【正确答案】:D
【题目解析】:绩效考核在人力资源规划中的作用:提供人力资源信息,预测人员需要,清查内部人力资源情况,决定招聘内容。
上一篇:
在以下关于人员培训意义的论述中,不正确的是( )。
下一篇:
在进行绩效面谈前,主管人员需要选择适宜的场所,在以下的场所中符合要求的是( )。