管理者倾向给下属普遍打低分，易出现

管理者倾向给下属普遍打低分，易出现
A、近因效应
B、木桶效应
C、天花板效应
D、地板效应
【正确答案】：D
【题目解析】：管理者倾向给下属普遍打低分，易出现地板效应。