行为绩效论将绩效解释成

行为绩效论将绩效解释成
A、“行为”
B、“输入”
C、“过程”
D、“产出”
【正确答案】：C
【题目解析】：行为绩效论。这种观点认为绩效是行为，将绩效解释成“工作行为”或“过程”。