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将绩效解释成“工作行为”或“过程”的理论是
2024-09-02 02:04:50
绩效管理(05963)
将绩效解释成“工作行为”或“过程”的理论是
A、结果绩效论
B、行为绩效论
C、统一绩效论
D、发展绩效论
【正确答案】:B
【题目解析】:行为绩效论认为绩效是行为,将绩效解释成“工作行为”或“过程”。
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美国马里兰大学教授爱德温·洛克和休斯在一系列科学研究的基础上,于1967年提出了
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指从哪些方面来对工作产出进行衡量或考核的是