解决组织绩效问题有多种方式：愿望导向、结果导向和

解决组织绩效问题有多种方式：愿望导向、结果导向和
A、过程导向
B、财务导向
C、客户导向
D、需要导向
【正确答案】：D
【题目解析】：“需要导向”指的是通过一系列活动来应对客户的绩效差距。