从总体上看，组织基本的薪酬制度可以按照确定依据的不同划分为两类：以人为基础的薪酬制度和（ ）。

从总体上看，组织基本的薪酬制度可以按照确定依据的不同划分为两类：以人为基础的薪酬制度和（ ）。
A、以技术为基础的薪酬制度
B、以评价为标准的薪酬制度
C、以能力为基础的薪酬制度
D、以工作为基础的薪酬制度
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查薪酬的基本制度。从总体上看，组织基本的薪酬制度可以按照确定依据的不同划分为两类：一类是“以工作为基础的薪酬制度”（job-based pay）；另一类是“以人为基础的薪酬制度”（person-based pay）。