首页
最常见的长期激励计划是( )
2024-09-02 02:10:11
绩效管理(05963)
最常见的长期激励计划是( )
A、职业津贴
B、团队激励计划
C、班组激励计划
D、员工持股计划
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查个人长期激励计划。长期激励计划关注的是超过一年的绩效周期内员工的绩效,并对这个长期的绩效进行考核和奖励。最常见的长期激励计划是员工持股计划。
上一篇:
每个被评价对象经过努力都必须达到的水平,主要是用于判断被评价者的绩效是否达到组织的基本要求的绩效水平是( )
下一篇:
下列哪项是绩效沟通的原则( )