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最原始也最常见的绩效薪酬形式是( )
2024-09-02 02:11:44
绩效管理(05963)
最原始也最常见的绩效薪酬形式是( )
A、计时工资制
B、计件工资制
C、标准工时制
D、班组激励计划
【正确答案】:B
【题目解析】:本题考查计件工资制。最原始也最常见的绩效薪酬形式就是适用于生产工人的计件工资制。
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以下属于绝对评价方法的是( )
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绩效评价的内容可分为( )和态度评价。